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索菱股份董事长肖行亦目前成了孤胆英雄，一人兼着董事长、总经理、法定代表人、财务总监、董秘、董事等职务，不知道证券事务代表的职务是不是也是由他这个代董秘兼任着。资料显示，肖行亦，男，1964年生，硕士学历。1986年7月至1988年1月任中山市第三塑料厂项目经理；1988年2月至1991年5月任深圳市环卫塑料厂车间主任；1991年6月至1997年9月创办深圳龙华模具开发设计经营部；1997年10月创立本公司，担任董事长至今；现任索菱股份董事长、总经理，九江妙士酷实业有限公司董事长、广东索菱电子科技有限公司董事长、索菱国际实业有限公司董事长、深圳索菱投资有限公司董事长。2008年度和2009年度被评为中国汽车用品行业十大风云人物。

新京报记者 张赫责任编辑：张玉21世纪经济报道记者多方了解到，个别地方金融监管部门已提出明确的窗口指导意见，要求辖区内中小银行将跨省助贷额度占比控制在10%-20%以内。一度如火如荼的“助贷”产业，正遭遇新的政策掣肘。多位知情人士向21世纪经济报道记者透露，近期多个地方金融监管部门拟对辖区内城商行等中小银行进行窗口指导，适度调控此类银行的跨省助贷额度。

此前中钢协相关负责人曾表示，中国近100亿吨的钢铁储备，每年有近2亿吨的废钢产生，未来仍将有增无减。在国内废钢利用率不高的情况下，中短期废钢供大于求局面难改。而中国废钢利用率明显低于国际水平，废钢回收配送监管体系仍待重新构建完善。国内外废钢差价吸引走私

与此同时，中国人寿的销售队伍却在不断壮大，截至三季度末，个险渠道队伍规模达166.3万人，较2018年底增长15.6%，个险渠道月均有效销售人力同比增长37.4%。到了2020年，上市险企在寿险销售队伍布局方面又将呈现何种趋势？ 华泰证券研报观点认为，代理人规模增长与新单表现息息相关，整体上较为可观的新单增速利于增员的开展，促进队伍的留存，中国人寿在今年是最为典型的代表，2019年三季度人力规模较年初增长15.6%；若新单销售乏力，会直接导致佣金收入的下滑，队伍脱落率提升，同时由于销售环境不景气，增员节奏亦会有所影响，中国平安与中国太保今年的表现得以印证；而新华保险今年将重心侧重于组织发展上，从主管和新人代理人两个维度投入资源，以实现增员的快速推进，展望未来，各大险企还是以推动质态提升为主要目标。

其实回购计划不是不能终止，2019年宣布终止回购的不只索菱股份一家，按照《深交所上市公司回购股份实施细则 》第三十三条，“上市公司非因正当理由不得终止”，但是如果是正当理由就可以终止了，正当理由要么是法律法规变化，不可抗力等。比如，很多上市公司就根据《深交所上市公司回购股份实施细则》第二十条的规定，上市公司回购期间不得发行股份募集资金，而公司又有募集资金的打算，所以就终止了回购计划，这种情况是合理的，相比之下，索菱股份的原因就不合理了。

日产自2003年以来一直与中国东风汽车公司合作生产汽车，通常会将利润进行再投资以避税。此次充实日本国内资金，是为了一旦与雷诺及三菱汽车的三方联盟出现问题，能够保持财务灵活性。日产对此回应称：“日产没有计划或进行任何资金转移，除了那些通常是在经营过程中进行的。认为这种转移是不寻常的想法是毫无根据的。”该公司拒绝对是否正在从中国汇回资金置评。