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对于二股东的此次减持，太平鸟董事长张江平称，“Proven已经投资公司有7、8年时间了。作为合作伙伴，Proven对公司的贡献还是蛮大的，比如在公司规范治理、企业管理等方面。但是，Proven作为一家PE机构，也需要兑现收益，这个我们完全理解。”

如果以上分析是对的，那么我对“饯学森之问”的第二个回答是：不是我们的学校培养不出杰出人才，而是我们的学校在增加学生知识的同时，有意无意地减少了创造性人才的必要因素——好奇心和想象力。创造性思维的第三个来源与价值取向有关，也就是与追求创新的动机和动力有关。当前影响创造性人才培养的一个突出问题是普遍的短期功利主义，具体表现为急功近利、追求短期效果的浮躁心态和浮夸环境。个人和社会都想在创新上有“立竿见影”的效果，就是插个杆子，太阳一照，马上就能看到影子。各种评价机制多奖励可度量、可量化的成果，但是有创造性和长远的成果往往难度量、难量化。短期功利主义也是创新中的“同质性”和创业中的“羊群效应”的深层次原因。

李广泉还是党的十九大代表。在十九大期间，他在驻地接受采访时说，组建退役军人管理保障机构，非常必要，非常及时。依托这个机构，通过有效机制，切实维护军人军属合法权益，既让军人享受到世人尊敬的目光，同时打消了现役军人的后顾之忧，义无反顾地投身战场、保家卫国。

“尽管残酷，但事实却是如此，而这也正是易项要打造创投核心圈信息聚集社区‘风声’的原因。”吴臣羽说，“风声”的初衷其实是想解决上述信息时间差的问题，因为只有加强信息的交流，才可能让相关创投从业者提高决策质量，进而推动整个行业往前走。而为“风声”的信息质量提供保障的是平台高标准的用户资格审核机制，一定要是创投圈核心圈的人士，或是部分有过实践和融资经历的创业者。

《办法》从两方面设置市场准入的反洗钱规则：一是为了从源头上防止不法分子通过创设组织机构进行洗钱、恐怖融资活动，要求对股东、董事、高级管理人员进行犯罪背景调查以及对入股资金来源合法性进行审查；二是为了保证机构能够有效执行反洗钱制度，对银行业金融机构提出反洗钱内控制度要求，以及对拟任董事、高级管理人员提出反洗钱知识能力的要求。

（A）非Longport镇的居民中没有很多人注册艺术课。（B）文学课堂数不多于艺术课堂数。（C）在过去的12个月中，很少Longport镇的居民既选了艺术课又选了文学课。（D）在过去的12个月中，多数Longport镇的居民选了至少一门艺术课。